Állásinterjú: 5 profi válasz a 'miért váltottál?' kérdésre

A munkáltatók és a HR-esek szeretik megkérdezni a potenciális jelöltektől: „Miért jöttél el az előző munkahelyedről?”. A a munkahelyváltás okainak profi megválaszolásáról szóló teljes cikk a Liked.hu-n olvasható. Ez a kérdés nem csupán a múltbéli tapasztalatokra kíváncsi, hanem a jelölt motivációját, problémamegoldó képességét és lojalitását is teszteli. Sok álláskereső számára ez az egyik legnehezebb pont egy interjún, hiszen könnyű rossz fényt vetni magunkra egy rosszul megfogalmazott válasszal. Azonban megfelelő felkészüléssel és stratégiai gondolkodással ez a kérdés kiváló alkalom lehet arra, hogy pozitív képet fessünk magunkról és kiemelkedjünk a tömegből.

Egy jól megfogalmazott válasz sosem negatívumokra vagy sérelmekre épül, hanem a fejlődésre és az új kihívások keresésére fókuszál. Fontos, hogy őszinte, mégis diplomatikus legyél, és soha ne kritizáld az előző munkahelyedet, kollégáidat vagy főnöködet, még akkor sem, ha az indokok valóban negatívak voltak. Ehelyett hangsúlyozd, mit tanultál a korábbi pozíciódban, és hogyan tudod ezeket a tapasztalatokat kamatoztatni az új szerepkörben. Mutasd be, hogy a váltás egy tudatos döntés eredménye, amely a karriercéljaidhoz és a szakmai fejlődésedhez illeszkedik.